2010-2012年是赤壁市践行科学发展观，建设强而有的中等城市，实现经济社会快速发展的三年，也是赤壁史志工作进一步加强，取得新成绩的三年。三年来，史志办公室始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神指导，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市工作中心，服务大局，认真履行“存史、资政、育人”职能，使赤壁市史志工作科学化水平稳步提升，各项工作顺利开展。2010年，我办荣获湖北省党史系统“先进集体”，年鉴工作全省地方志系统“先进单位”；2012年，获评为咸宁市地方志系统“先进单位”，这是我办十多年来第一次获得这项荣誉。
        一、多措并举，切实加强办公室班子建设
        我办按照市委、市政府要求，全面加强班子成员的思想、组织、作风建设，坚持民主集中制，精诚团结，求真务实，使班子成员的综合素质和决策能力得到提高，班子集体的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。
        （一）加强学习、提高实践能力。我办班子成员结合新形势、新任务加强学习，提高自身素质。坚持政治理论学习与业务知识学习相结合。采用多种形式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大政治思想和中央、省、市委各项重大决策，提升班子成员思想认识，提高班子成员科学判断形势和部署工作的能力。坚持个人自学与集中学习相结合。为保证学习时间，提高学习效率，我办制定了班子成员以个人自学为主、集中学习为辅的制度。每月按既定的学习内容和学习步骤自行学习，不定期组织班子成员集中学习，交流心得经验。坚持理论学习与中心工作结合。积极将学习成果应用于实践，自觉运用党的重大理论指导工作，自觉将业务理论知识应用到史志工作实际中。
        （二）团结协作、做好组织建设。在班子内部，坚持民主集中制原则，重大问题都在充分酝酿的基础上由集体讨论作出决定，推进决策民主化、科学化，保证决策科学性；坚持深入贯彻落实民主生活会制度，开展批评与自我批评，工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任，提高班子整体效能；坚持集体领导与个人分工负责相结合，在集体领导的基础上，根据工作需要和个人特长进行分工，实现市志、党史、机关工作有机整合，相互协调。
        （三）廉政务实，强化作风建设。廉洁从政是党员干部应该自觉遵守的行为准则。我办认真落实党风廉政建设责任制，班子成员均签订了党风廉政建设《目标责任书》，党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制，使班子成员坚持廉洁奉公，忠于职守，严格遵守《廉洁从政若干准则》。加强思想作风建设，贯彻落实中央“八条规定”中关于改进工作作风的要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，发挥班子成员的榜样力量，带动办公室工作作风改进。
        二、强化管理，积极完成市委中心工作
        （一）深入开展创先争优活动。2010-2012年，按照市委“创先争优”活动相关要求，我办成立创先争优活动小组，制定实施方案，成立工作专班，召开动员大会进行安排部署和宣传发动，营造了开展创先争优活动的良好氛围。
        2010年，综合办公室的特点，开展了“创先争优”我为赤壁史志留下了什么的专项活动，通过活动的开展，形成了人人爱学习，个个肯钻研的良好学术氛围，业务素质有了明显的提高。2011年，紧密联系机关实际，以“改进工作作风、推动科学发展”为主题，以创建“六型机关”活动为载体，完善机关党组织“五个基本”、“七个体系”建设，激发了党支部和党员活力，充分发挥了党组织和党员先锋示范作用。2012年，结合“双联双促”活动，积极开展调研、走访活动，与结对社区陆水社区加强联系，力所能及地为基层群众献爱心、办实事、解难题。
        （二）全面加强党的基层组织建设。按照湖北省委《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》的要求，我办领导班子率领全体干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强基层组织建设，经过三年的逐步完善，基本实现了拥有健全的基本组织、有力的基本队伍、务实的基本活动、科学的基本制度、可靠的基本保障，顺利通过了市委考核。
        2010年，以创先争优活动为契机，加强基层党组织“五个基本”、“七个体系”、“二十个一”建设，初步实现了科学合理设置基层党组织，健全落实党组织工作管理制度，经常性开展党组织活动的目标。2011年，有重点的开展党建工作，在全面推进领导班子和干部队伍建设的基础上，着力提高党组织和党员队伍建设水平，深入推进党风廉政建设，做好法规政策宣传工作，积极营造健康和谐的文化氛围。2012年，在3年规划的收官之年，以基层组织建设年为抓手，全面开展“迎创”活动，继续扎实推进党的基层组织建设，进一步提升基层党组织建设工作水平，全面完成了各项工作任务，顺利完成考核验收。
        （三）积极推进“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动。“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动是在中国共产党十八次全国代表大会召开之前，湖北省委省政府动员部署的一项重大政治任务。为保证活动胜利完成，我办领导班子采取了一系列措施。
        首先，高度统一认识，广泛宣传发动，制定了“喜迎十八大、争创新业绩”活动方案，召开了动员大会，在办公室显著位置张贴活动要求和活动方案等，营造了“喜迎十八大，争创新业绩”的浓厚氛围。其次，强化组织领导，重视具体实践。成立活动领导小组，建立健全活动制度，将工作目标层层下达，实行党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，制订和完善各项相关制度，保证各项活动有条不紊；在活动过程中，强化学习，提高素养，培养能力。深入基层，服务群众。加强组织建设，提高党性修养。最后，严格贯彻市委市政府要求，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动。“学知跟”主题教育活动是“迎创”活动的重要组成部分，也是由我办参与负责的一项具体活动。为保证活动有序进行，我办制定了“学知跟”主题教育活动实施方案，确定了活动目标、活动内容、制定活动时间表。在5个月的活动过程中，成功组织参与了“品味红色经典”学党史读书月、参观“红色教育基地”、党史知识竞赛、“传唱红色歌曲”等活动，通过《今日赤壁》、赤壁网等新闻媒体，深入宣传了党团结带领全国各族人民推进中国革命、建设和改革的光辉历史，增强了广大党员干部传承党的优良传统，立足岗位，扎实做好本职工作的信念，取得了良好的宣传效果和社会效应。
        （四）认真落实综治维稳和信访工作。综治维稳和信访是具有中国特色的解决社会治安问题和社会矛盾的有力举措，也是全面建设小康社会的前提保障，也是赤壁市实现建设强而优的中等城市的奋斗目标和跨越发展的要求。
        我办认真落实综治维稳和信访工作责任制，严格按照与市委市政府签订的《社会管理综合治理工作目标管理责任书》的要求，结合实际抓好落实，切实履行好“第一责任”，细化目标任务，层层分解，将综治工作领导责任制落到实处。坚持“打防结合、预防为主”的方针，完善化解矛盾纠纷工作机制，深入开展平安创建活动，维护社会稳定，加强内部防范；抓好重点时间维稳信访工作。对春节、元旦、中秋等传统节日及中共十八大、湖北省第十次党代会等特殊时期的维稳信访工作给予高度重视。严格落实执行了领导带班制度和重要时期值班制度，保证领导干部24小时轮流带班，保持联络畅通，及时处理紧急事务。安排熟悉情况的人员24小时值班，做好值班记录及信息报送工作。实现了重要时期无脱岗、无上访，确保了各项工作顺利进行。
        三、勤奋务实，有序推进各项业务工作
        （一）加强协调，整合资源，促进方志工作全面发展。
        1.赤壁市志编纂工作有序进行。按照市委市政府相关工作部署，我市自2006年起全面开展《赤壁市志》（1986—2005）的编修工作，至2010年，已基本按照篇目大纲要求完成了初稿编写任务。此后由于种种原因，编修工作逐渐落后。2011年下半年，我办新领导班子组成后，针对我市修志工作在咸宁市相对滞后的实际，认真分析形势，周密部署，扎实开展工作。
        一方面，争取市委、市政府政策和经费支持。市委、市政府领导高度重视修志工作，2012年4月，再次对编委会进行调整，市委书记、市长分别担任名誉主任和主任。市长和分管修志工作的常务副市长及人大政协领导，每年至少1-2次听取修志工作汇报，并开展调研，解决修志工作中存在的问题和困难。经费基本得到保证并在2012年列入财政预算。此外，我们还在市政府的关心支持下，筹措资金，先后添置了电脑、打印机、复印机、传真机等办公必须设备，改善了办公条件，提高了工作效率，促进了工作开展。
        另一方面，重新组建专班，聘请有修志经验的老同志8人，分解任务，强化责任。2012年，全力以赴开展《赤壁市志》初稿的修改和资料补充工作，按照市志一审稿编写要求，重新调整人员，篇目分解到人，签订责任书，规定修改时间，明确修改质量，各司其职，各负其责。大家互学互比，共同提高。通过全体修志人员的共同努力，2012年1-9月，《赤壁市志》（1986—2005）（稿）28卷的一审工作已全面完成，形成了150万字的《赤壁市志》二审稿。10-12月，将《赤壁市志》（稿）送达全市相关单位征求意见。目前，各单位的修改意见已全部反馈，正在根据反馈意见进行《赤壁市志》（1986—2005）三审稿的编纂工作。
        2.部门志乡镇志编纂进展顺利。部门志、乡镇志是第二届地方志书的编修工作的重要组成部分。我市部门志和乡镇志编辑出版工作进展顺利。2010-2012年共出版部门志、乡镇志8部。在志书的编写过程中，我办加大业务指导力度，深入各单位进行具体业务指导，召开志书评审会，确保志书高质量。2011年，我市参加咸宁市首届部门志书评比，《柳山湖移民志》、《赤壁市电力志》、《赤壁市卫生志》分别荣获一、二、三等奖。
        （二）、与时俱进，更新观念，做好新形势下党史工作。2010年，中共中央和湖北省委先后召开了全国和全省党史工作会议，并相继颁发了《关于加强和改进新形势下党史工作的意见》，中央和省委关于党史工作的重大决策部署，对党史工作是极大的推动。我市党史工作紧紧抓住这一契机，调整工作思路，更新思想观念，找准与经济社会发展的最佳着力点，服务科学发展新赤壁，为全市党史工作注入新的活力。
        1.编纂地方党史资料，充分发挥资政功能。2010-2012年，我办按照上级业务部门的工作部署，灵活安排，先后完成了《中国共产党赤壁市组织史资料第四卷》、《赤壁抗战史稿》、《中国共产党在赤壁90年》等党史资料书籍的编修工作。其中，2010年的中共赤壁市组织史资料第四卷出版发行后为正在开展的基层组织创建活动提供了资料，受到了较好的评价。与此同时，我办按照咸宁市党史研究室的要求，完成了省和咸宁市组织史资料第五卷赤壁部分的资料征编工作。收集整理了20万字的党史保存资料，受到上级主管部门肯定。
        2.认真搞好革命遗址普查工作，加强党史遗址保护和红色资源开发力度。按全国和省市做好革命遗址普查工作的通知精神，我市于2010年7月启动革命遗址普查工作，市委成立革命遗址普查工作领导小组，我办制定了实施方案并明确了内容目标和责任人。经过半年努力，将全市100处革命遗址进行实地考征核实，将调查取得的背景资料、佐证材料和图片资料汇编成册，按照要求上报我市30处革命遗址资料。普查的成果受到了上级主管部门的充分肯定。在进行革命遗址普查的同时，我办也努力做好遗址的保护和开发，发展红色旅游。2010-2011年，我办争取市委、市政府及相关部门的支持与配合，将鄂南秋收暴动指挥部——莲花塘遗址列入全市红色旅游开发项目；制订了《红色金紫山景区保护旅游开发实施方案》。2012年，选出“鄂南秋收暴动”、“红色金紫山”和“随阳革命老区”3个遗址，提出保护开发利用方案，对遗址的历史背景和现址进行介绍，对保护开发利用的主要内容和主要措施提出可行性报告，市有关部门采纳了方案的意见，将之融进全市大旅游的格局，申报到咸宁市及省有关部门立项。
        3.积极配合，拓展思路，开展党史宣传教育。为发挥以史资政的作用，我办积极与各方合作开展宣传教育活动。○1与《今日赤壁》报社、赤壁电视台等社会新闻媒体合作，开辟党史宣传专栏，放映党史影片，整合社会资源，加强党史宣传教育的力度，获得了较好社会效果；○2与市委组织部、宣传部、广电局、教育局、团市委、文物部门合作，通过发放读本，举办地方党史展览，举行党史知识竞赛等多种形式，再现历史原貌，生动直观的展示了中国共产党在赤壁90年的伟大战斗历程和光辉业绩，展现了老一辈革命家的风采，教育了广大党员干部和群众。○3积极参加湘鄂赣苏区论坛等跨地区交流活动，扩大赤壁党史影响。2010年、2012年，我市两次参加论坛研讨，并提交论文，受到与会者的好评。
        （三）积极创新，保质保量，推进年鉴及地情资料编修工作
        1.赤壁年鉴。《赤壁年鉴》创刊于1987年，在全省属最早出版的县级年鉴。至2012年已编辑出版了19卷（其中有几年为合订本）。《赤壁年鉴》全面系统、翔实准确地汇辑了每年赤壁市在政治、经济、文化、科技、教育、卫生等各个领域的资料和信息，是展示赤壁发展新成就、新经验、新发展的资料工具书。为国内外人士了解赤壁、研究赤壁、投资赤壁、开发赤壁提供了可靠的信息资料。《赤壁年鉴》已成为赤壁市对外宣传的一张名片。
        2010年-2012年，我办继续发扬在赤壁市年鉴编辑上的优势，做到了当年组稿，当年编辑，当年出版。在内容选编上，坚持全面记述赤壁市各行各业、各领域的发展状况；坚持述而不论，简明扼要的平实文风；坚持条目优化，主题词突出。在编辑方式上，采用供稿单位编撰人员分别供稿，年鉴编辑人员统一组稿的模式。既保证了年鉴稿件来源的多样性、准确性，也保证了年鉴的统一性、条理性。在装帧设计上，重视年鉴彩页记录、宣传赤壁大事、特事、要事的特色，增加照片收录量和彩版排印量，以更直观、生动的方式展示赤壁发展全貌。
        以2012年版《赤壁年鉴》为例，全书装帧精美，共涉及撰稿单位202个，设栏目29个，分目172个，条目1080条，文字量52万字。以90余个版页面集中记录和展示赤壁经济、文化、社会大发展、大繁荣现状，收录照片200余幅。同时刊发了赤壁地图，以供读者查阅。
        2.赤壁村史简编。2012年10月，我办争取市政府支持，启动了《赤壁村史简编》编纂出版工作。《赤壁村史简编》是赤壁市第一部以村（社区、居委会）为主要记述对象的综合性地情书籍。该书总篇幅预计40万字，以条目体的形式记述村（社区、居委会）沿革情况、自然条件、经济发展、社会事业、村籍人物等方面的内容。通过全面客观系统记述自新中国成立，特别是改革开放以来，赤壁市各乡镇和村（社区、居委会）在经济、文化、社会等方面发生的巨大变化，为领导决策提供基础信息，为专家学者提供参考资料，为来赤客商提供翔实地情。目前，《赤壁村史简编》的编修工作正按计划顺利展开。
        3.其他地情资料。2010-2012年，我办均按时保质完成《湖北年鉴》和《咸宁年鉴》赤壁部分的组稿任务。2011年，《中华人物志•赤壁卷》已完成初稿编纂任务，进入补充资料和图片资料阶段。2012年，完成了《湖北乡镇大全》赤壁市17个乡镇的稿件5万余字；完成了《湖北省情库》赤壁市的资料更新；完成了市委交办的《赤壁市简介》资料4000余字。
        为更好的宣传赤壁，2012年底，我办开通了赤壁史志网。赤壁史志网是一个综合性史志网站。网站下设史志动态、组织机构、地方党史、方志工作、政策法规、赤壁概况等5个一级栏目和14个2级栏目，内部丰富，涵盖面广，从不同角度反映赤壁市的过去和现在，通过网站实现党史、地情资源共享，进一步发挥史志工作存史、资政、育人的作用，使史志工作更好地为领导决策服务，为经济社会发展服务，为传承文明服务。
        （四）注重规划、广泛宣传，旧志整理工作实现突破进展。根据省人民政府办公厅《关于开展全省历代旧方志搜集整理工作的通知》（鄂政办电[2008]160号）要求，我市旧志整理工作于2009年开始，成立了旧志整理领导小组，组建了工作专班，制定了工作方案和五年工作规划。据调查，赤壁市旧志共编修8届县志，其中明代4届、清代4届，明代4届所修志书已经失传。现赤壁市共有4部清朝县志和1部民国时期乡土志，藏于国家图书馆。即：【康熙】新修《蒲圻县志》15卷；【乾隆】重修《蒲圻县志》15卷；【道光】《蒲圻县志》10卷；【同治】《蒲圻县志》8卷。民国时期《蒲圻乡土志》1卷。到2012年底止，我们通过与有关部门的沟通接洽，复印挽救了一部清•同治版《蒲圻县志》共8卷，一部清•道光版《蒲圻县志》，其余旧志的复印抢救工作正在按计划稳步推进。
        四、提升能效，着力构建和谐单位
        单位工作的贯彻执行，依赖于单位全体干部职工的共同努力，因此，加强内部建设，构建和谐单位是推进史志工作稳步发展的必由之路。为调动干部成员积极性，提高办公室干部职工业务水平，提升工作效率，改善工作环境，办公室领导班子采取了如下几个措施：
        （一）坚持推行目标责任制考核。2010-2012年，我办继续贯彻执行目标责任考核制度，结合每年工作重点任务制定《史志办公室工作目标责任制考核细则》。《考核细则》实行百分制，由共性目标、个人目标、考核办法三部分构成。共性目标和个人目标各占50分。对涉及到办公室全体职工的共性任务，如考勤、值班记录等，统一规定得分、扣分标准，同时，在各位干部职工的具体工作任务基础上制定个人工作目标和相应的得分、扣分标准，做到了共性与个性相结合，考核成绩与年终评先评优挂钩。目标责任制考核制度的实施激发了办公室人员的学习热情和工作热情，增强了紧迫感和责任感，有助于在办公室内营造勤学习、多干事、争先进的工作氛围，为史志办公室各项工作的顺利开展提供了有利支持。
        （二）加强对干部职工的培训培养。史志工作是一项业务性相对较强的工作，我办一贯重视对办公室干部职工，尤其是年轻干部职工的业务培训。既要求干部职工个人自学、定期集中学习，也鼓励干部职工在实践中学习。在编史修志、编纂年鉴等业务工作中，有意识的定期举办经验交流会、座谈会，使干部职工能通过会谈平台相互交流经验，学习知识。鼓励年轻同志在工作中发挥主动性、积极性，学习掌握业务知识，提高史志工作能力。
        （三）改善工作环境，创新工作氛围。工作环境是单位的外在表现，也是展现单位精神风貌的窗口。我办领导班子着力改善办公环境。一方面，更新电脑、办公桌等工作硬件设施，尽可能的为办公室干部职工营造更方便、更现代化的办公条件。另一方面，规范办公秩序，倡导团结协作。要求办公室干部职工自觉保持整洁工作环境，工作中相互帮助、团结和睦，打造一个和谐、愉快的工作环境。
        在全体干部职工的共同努力下，我办近三年的工作取得了一定成绩，完成了市委、市政府及上级主管部门布置的各项任务，得到了领导的认可。在看到成绩的同时，我们也应该清醒认识到，工作成效离组织的要求、离群众的愿望还有一定距离，史志工作信息化、现代化、数字化水平较低，在今后的工作中，我们还需要进一步解放思想，提高认识，务真求实，真抓实干，创新工作思路，改进工作方法，不断提高班子执行力和战斗力，使我办各项工作再上新台阶。