为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次、五次全会，以及省纪委十届五次全会和咸宁市委、市纪委四届五次全会精神，全面落实2015年反腐倡廉建设重点工作任务，根据赤廉发[2015]2号文件要求和史志办工作实际情况，经党支部研究制定落实有关工作任务提出分工计划如下：
      一、坚决落实“两个责任”，着力打造任务落实新格局
      任务一：综合运用“问、查、访、考、评”等措施，重点加强对市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》、《关于加强纪委对同级党委监督工作的意见》、《关于开展党风廉政建设巡查制度的暂行办法》等制度落实情况的监督检查，制定《关于加强纪委对同级党委监督的实施细则》，将一把手“四个不直接分管”、“三个清单”等制度执行情况作为权力制约和监督的重点。推动党委、纪委主要领导述责述廉及对领导进行函询、约谈等制度落实到实处。
      计划和措施：1.成立党风廉政工作领导小组；2.定期召开工作例会，运用“问、查、访、考、评”等方式制定具体措施，特别是制定党风廉政建设日常监督检查办法；3.从具体问题入手，在财经管理上做到一把手不直接分管财务，在办公用车上做到公车由办公室统一管理调配，工作八小时外停放在指定地点。（主管领导：刘健；分管责任人：修毅；时间：长期）
      任务二：认真抓好省委第七巡视组在赤壁反馈问题的整改落实，充分利用省委第七巡视组到我市驻点巡视契机，坚持问题导向，督促党支部进一步增强责任意识。
      计划和措施：1.针对省委第七巡视组在赤壁反馈的与我单位实际存在的共性问题为整改落实重要内容。对照每项问题制定有效的工作方案，一项项分解，一件件落实到具体责任人，做到抓紧、抓实、抓出成效；2.加强督促检查，整改工作自始至终要扩大群众监督覆盖面，坚持开门抓整改，整改工作结束时要针对整改情况开展回头看。（主管领导：刘健；分管责任人：黄海国；时间：10月底）
      二、弛而不息纠正“四风”，着力构建党风作风建设新常态
      任务三：继续以更严格的标准、更严厉的举措，横下一条心，切实保持狠刹“四风”的持久态势，进一步巩固和深化作风建设的新常态。
      计划和措施：1.要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义，努力追求经得起历史、实践和群众检验的实实在在的业绩；2.要摆正与人民群众的关系，把群众满意作为根本工作标准，把解民忧、聚民心、帮民富、保民安作为根本要求。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题。规范行政行为，力戒高高在上、脱离群众。减少应酬活动，减少迎来送往，腾出更多的时间和精力抓落实；3.要始终保持良好的精神状态，始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣。力戒自我满足，不思进取，萎靡不振，敷衍塞责；力戒贪图享受，吃喝玩乐；4.要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待、公车使用等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。（主管领导：刘健；分管责任人：余以文；时间：长期）
      任务四：对“四风”变形、隐身等问题，建立群众实名举报揭露机制，做到问题一出现，处置措施及时跟进，将问题消灭在萌芽状态。
      计划和措施：1.反对形式主义要着重解决工作不实的问题；2.反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；3.反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；4.反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。（主管领导：刘健；分管责任人：黄海国；时间：长期）
      任务五：健全完善工作建设方面规章制度，加强对公务接待、厉行节约、公务消费等规定执行情况的监督检查，重点加强对领导班子及班子成员作风状况评价考核，提高制度执行力，推动作风建设规范化、长效化。
      计划和措施：1.严格执行公务接待、公车使用等制度。自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风；2.加强制度教育中强化纪律性。贯彻执行制度既是政治纪律，也是组织纪律。努力形成尊重制度、服从制度、执行制度的良好氛围；3.要建立健全制度执行监督机制。对制度执行进行责任分解，明确责任部门和具体责任人，确保制度执行有章可循、监督有法可依、追究有典可据；4.要增强党支部领导的原则性、战斗性。坚持原则，敢抓敢管，对制度落实情况定期进行分析，对苗头性、倾向性和关键性、突出性问题，早发现、早纠正、早处理；对违反制度的人和事，要敢于揭露，敢于较真，敢于顶住压力、一查到底；5.要坚持走群众路线，注重发挥党员群众监督的主体作用，扩大和保障其知情权、表达权和监督权，以民意求公正，以公开促落实。（主管领导：刘健；分管责任人：余以文；时间：长期）