2019年，档案馆工会认真贯彻执行工会精神，紧紧围绕战略目标和全年生产经营任务，以加强工会自身建设为主线，以“夏运杯”、“冬运杯”等竞赛活动的开展为契机，充分履行工会职能，把工会组织建设、职工素质教育、劳动竞赛、困难职工帮扶、维护职工合法权益、文体活动等几个方面做为工作重点，现将2019年全年工作总结如下工作：
      一、 加强工会自身建设,提高干部、职工整体素质
      2019年全面贯彻落实工会精神，档案馆工会把提高职工队伍素质作为工会的主要工作来抓，为加强工会自身建设，努力提高工会干部政治思想素质和业务技能,档案馆工会在对各基层工会干部、委员进行了业务培训。重点是工会的组织建设、职工教育、劳动争议长调解、困难职工帮扶、维护职工合法权益等方面进行讲解。要求基层工会干部多深入到职工群众中去。认真履行工会职能，积极开展各项工作，努力为职工做好事、办实事、解难事，让每一位职工都能真切的感受到工会组织的温暖与关爱。
      二、 维护职工合法权益、落实政务公开制，开展合理化建议
     维护职工合法权益是工会的天职，落实和健全政务公开制度是维护职工合法权益的基本。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，定期、定向公开事项。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的关键点、先进评比，接受职工的监督。 
      为了充分了解职工，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的问题能够及时解决，办公室通过召开职工座谈会等方式保持与职工的沟通交流，广泛征求职工的意见，把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的问题及时解决。从而调动职工工作的积极性、主动性，营造和平处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进档案馆事业健康发展。
      三、 积极开展活动，推进党建、文化建设 
为丰富职工的业余文化生活，加深基层工会党组织的友谊，2019工会一年来以关爱职工身心健康，增进档案馆的凝聚力和向心力为出发点，积极开展形式多样的文化娱乐活动。先后组织职工参加七一烈士纪念扫墓活动，看望困难职工，看望生病职工活动。
      四、扶贫帮困献爱心，积极为职工做实事
      关心职工，为职工群众排忧解难是工会长期的一项重要工作。真正把职工的困难当成自己的困难，把职工当成自己的亲人，从而打响工会组织服务职工的工作品牌。
      2019年，档案馆工会组织共探望住院职工4人次，救助金额2000元。以上是档案馆工会全年工作情况，虽然我们按照总工会的要求做出了一定的成绩，但我们深知距离上级的要求还有一定的距离。如：工会干部的思想素质和能力水平还有待于进一步提高；工会活动的形式和内容有待于创新，职工的职业技能、维修水平有待于提升。